从人本管理视角探析人力资源管理

当前,人才是企业最重要的资源,是企业的核心竞争力。如何培养使用人才,并加以引导,充分挖掘人的潜能,是人力资源管理工作的重要研究课题。本文从人本管理视角探析人力资源管理,探寻如何重新塑造人际关系,优化人员配置,塑造内部氛围,有效提升人力资源管理的管理水平。