构建数字技能体系,提高党建考核管理水平

构建数字化技能体系,充分利用数字化手段,不仅是传统党建工作适应数字化时代和数字化经济的必由之路,也是提升传统党建工作智慧化水平、促进其高效管理的有效途径。通过系统重塑、流程再造,实现党建任务从发布、完成、考核的全过程闭环线上管理,解决了过去党建工作检查时间跨度大、发现问题整改难等问题,高质量实现了党建工作的过程监督与目标考核。