公立医院人事档案专审全覆盖的实践研究

公立医院人事档案专审全覆盖的改革背景包括两个方面:一是公立医院体制改革要求人事档案管理的现代化,二是公立医院人力资源开发迫切地要求人事档案专审全覆盖。现阶段我国公立医院人事档案专审全覆盖中存在着缺乏对干部人事档案专审的战略规划、干部人事档案专审的组织机构、现代化的人事档案专审管理手段等问题。针对这些突出问题,将人事档案专审全覆盖纳入公立医院发展战略、设置常设性人事档案专审管理委员会、以“标准化”为推进轨道实现人事档案专审、重点抓好人事档案缺失补充是一种可行的路径。