探究推进劳动人事争议仲裁档案规范化管理

劳动人事争议仲载档案管理对于解决劳动人事争议纠纷、构建和谐劳动关系具有重要现实意义。新形势下,网络信息技术不断发展,对劳动人事争议仲裁档案规范化也提出了新要求。因此,劳动人事争议仲裁部门要主动地适应时代发展趋势,树立大数据思维,将现代信息技术与劳动人事争议仲裁档案管理有机结合,进一步提升劳动人事争议仲裁档案规范化水平,更好地服务于劳动人事争议仲裁工作。