领导权威维护方式认知错位及其匡正之策

Cognitive Dislocation of Leaders in Maintaining Authority and Rectifying Strategies of It

权威是实施有效领导的重要保障,采取正确的方式维护领导权威是强化科学领导的逻辑必然。领导权威具有内生性、柔韧性、至上性特征。在现实中,领导者往往会采用依赖公权力塑造权威、以原则交易获取权威、借助官僚制增长权威、建构利益链维护权威等方式来维护自身权威,这实质上损害了领导权威的效能。针对当前存在的领导权威维护方式认知错位现象,领导者既要树立正确的权力观,也要通过立德、增才、共情、创绩等方式来塑造领导权威,通过权力的正确行使与威信的自觉有效塑造来维护领导权威。