摘要
资深领导由于具有资历深厚、经验丰富、功绩斐然、位高权重等独特优势,反而更易陷入王者思维、领地思维、惯性思维与惰性思维等思维陷阱。在新的时空场域中,资深领导应以学促思,破除王者思维,做“战略家”;深入调研,破除领地思维,做“外交家”;史为今用,破除惯性思维,做“务实派”;居安思危,破除惰性思维,做“开创者”。
出处
《领导科学》
北大核心
2022年第7期54-56,共3页
Leadership Science
基金
2019年国家社科基金项目“新时代政德建设的制度基础研究”(项目编号:19BKS037)。
