浅谈事业单位人力资源管理的优化

一、前言在社会经济不断发展的影响下,作为我国社会公益服务事业的主体,承担着我国卫生、教育、科学、文化等多种服务功能,对我国社会主义市场经济的发展和现代化建设起到了重要的作用。所以,事业单位需要不断的进行自我定位,承担起自身的社会职责,提升自身的竞争力,更好的实现社会高速发展。在此过程中需要注意的是,事业单位的发展需要科学运用人力资源经济管理,为事业单位的发展注入源源不断的动力,为事业单位更好发展构建良好的发展基础。