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强化思想引领 赓续红色基因
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摘要
国网吉林电力长春供电公司通过一系列产改措施,提升了产业工人的地位,充分增强了产业工人的归属感,使职工在学“老变”和做“老变”的过程中感受到了企业加强产业工人队伍建设的决心,从而使“老变”红色基因得以传承。
作者
李雪娇
王倾城
赵姝怡
机构地区
国网吉林省电力有限公司长春供电公司
出处
《中国电力企业管理》
2022年第14期72-73,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
供电公司
红色基因
产业工人
思想引领
归属感
吉林电力
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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中国电力企业管理
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