解除劳动合同后发现怀孕,可以反悔吗?

职场中,女性往往会面临怀孕、生育、哺乳的特殊时期,即所谓“三期”。处于“三期”内的女职工因恢复身体、哺育婴儿,可能会出现暂时的工作履行障碍,如不受到法定的特殊保护,将会导致其失去工作机会和经济保障。因此,我国关于妇女、女职工权益保护等法律法规均明确规定,女职工在孕期、产期和哺乳期等特殊时期受特殊保护。