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单位不出具离职证明 损失怎么赔

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摘要 劳动者离职时为其出具离职证明,是用人单位的法定义务;用人单位未履行法定义务造成劳动者损害的,应予赔偿。但是,法律对此规定比较原则,故实践中出现了很多问题,本文将简要予以论述。
作者 马潇 刘婉星
出处 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2022年第6期43-46,共4页 Legislation and Policy of Labour and Social Security
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