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单位不出具离职证明 损失怎么赔
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摘要
劳动者离职时为其出具离职证明,是用人单位的法定义务;用人单位未履行法定义务造成劳动者损害的,应予赔偿。但是,法律对此规定比较原则,故实践中出现了很多问题,本文将简要予以论述。
作者
马潇
刘婉星
机构地区
陕西其源律师事务所
陕西省西安市鄠邑区法律援助中心
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2022年第6期43-46,共4页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
法定义务
用人单位
离职
劳动者
法律
证明
分类号
D92 [政治法律—法学]
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