带团队很简单,管理就是十六字

six questions on the core values of the enterprise and the future development of energy storage

今年是很困难的一年,当然它也可能是未来十年里最好的一年。每一年的选择会越来越困难,面对的变化也会越来越具有挑战。企业的成长面临全新挑战之际,必须讨论:企业的核心价值是什么?如何实现具有深度人性关怀的盈利?先哲告诫我们利要取之有道,转换为现代的理解就是:所有利益的来源应该是人性的回归--深度的人性关怀。具体表现在企业经营实务中,就是把实现社会期望价值转化为企业核心价值,还体现在企业所有成员的成长性上。