摘要
在全球化的大背景下,企业要进行转型和创新,必须不断提高自己的适应能力,这既是对企业的挑战,也是对企业管理者的管理智慧的挑战。企业管理者素质的提升是企业实现长远、稳定、可持续发展的重要途径。企业管理是一项十分复杂的,具有系统性和综合性的工作,如何提升企业管理者的职业素质是一个值得关注的问题。因此,本文以我国企业经营者的现实状况为切入点,对其存在的问题进行了归纳,并据此制定了对策,希望能为我国现代企业经营管理人员的培养提供一些参考。
出处
《活力》
2022年第9期136-138,共3页
Vitality