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一位高管写给淘汰员工的信
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摘要
小Li:你入职我们公司时,是你"仗剑走天涯",一年内的第三次跳槽。我们公司是再生能源公司,通俗来说就是垃圾处理公司,由于工作环境等方面的原因,我们没有太多余地挑选员工,尤其像你这样的大学生。因此对于你的入职,我作为公司高管非常重视,也对你寄予厚望。在管理上,我始终认为没有不好的员工,只有不会管理的领导。因此经理第一次向我反馈你的问题时,我将他训斤了一顿:年轻一代怎么能用陈旧的管理方式?
作者
王君国
宋子义
机构地区
山东盛丰电器有限公司
出处
《企业管理》
2022年第7期28-30,共3页
Enterprise Management
关键词
淘汰员工
高管
员工缺点
职业素养
职场生存
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业管理
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