大数据时代企业人力资源管理变革探究

Exploration on the reform of enterprise human resource management in the big data era

随着我国科技水平的不断提高,大数据和各行各业进行了广泛的渗透和融合,在企业人力资源管理中融入了大数据技术变革当前的管理模式,全面提高人力资源管理工作的时效性,更加快速搜集有关人力资源管理方面的信息,为企业人力资源管理工作的升级和转型提供重要的基础。因此,相关企业需要加强对大数据时代的解读,以大数据为主要载体,促进人力资源管理模式的变革以及创新,使企业人力资源管理工作能够朝着规范性和先进性的方向而不断变化。