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推进人才发展集团功能变革与业态创新

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摘要 “十四五”时期,突出市场导向原则,加快转变政府人才管理职能,是完善我国人才工作体系的导向之一实践中,各层级国有人才发展集团纷纷成立。这些国有人才发展集团,承担着什么样的战略使命?又该如何扮演好在我国人才发展治理体系中的角色?

作者徐军海

机构地区江苏省社科联科研中心

出处《中国人才》 2022年第7期17-19,共3页 Chinese Talents

基金研究阐释党的十九届六中全会精神国家社科基金重大项目“实施新时代人才强国战略关键问题研究”(22ZDA037)阶段性成果。

关键词业态创新加快转变战略使命治理体系功能变革市场导向原则集团人才

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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中国人才

2022年第7期

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