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由企业班组职工素质提升和人才培养机制谈解决乡村振兴人才匮乏的几点建议

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摘要全国劳模、江苏省灌云县民发甘薯专业合作社党支部书记、理事长刘敏捷受企业班组职工素质提升和人才培养机制的启发,我结合工作实践,谈解决乡村振兴人才匮乏的几点建议:一是提高乡村振兴主管部门工作人员的专业技能。市级乡村振兴工作人员专业职称应达到正高.

出处《班组天地》 2022年第5期21-22,共2页

关键词乡村振兴人才培养机制专业合作社专业职称党支部书记人才匮乏企业班组职工素质提升

分类号 F32 [经济管理—产业经济]

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