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反就业歧视,专门立法的价值和进路

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摘要 5月,一年一度的毕业求职季开启。有媒体调查发现,不少用人单位招聘时,设置了“985、211高校毕业生优先”“限招男生”等门槛,令不少毕业生陷入前途的迷惘。由此,就业歧视现象再次进入了公共视野。就业是民生之本,平等是人权之基。以性别、年龄、学历、户籍、相貌、民族、婚育等设限的种种就业歧视现象,不仅伤害公民的尊严和生存.
作者 阿计
机构地区 不详
出处 《人民之友》 2022年第6期57-57,共1页 People's Friend
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