摘要
随着企业竞争越来越激烈,内部控制逐渐成为企业管理中不可忽视的一项重要工作内容,同时也是企业现代化管理的一个重要手段。企业内部控制贯穿于企业经营的整个过程,能够规范员工工作行为。对内部控制体系进行评价,既能够保障内部控制制度的落实和实施,又有利于推动企业战略目标的实现。因此,建立科学的内部控制评价体系,是企业落实内控制度的要求。基于上述背景,文章对内部控制体系评价建设进行了深入分析,旨在推动企业可持续发展。
出处
《中国集体经济》
2022年第21期16-18,共3页
China Collective Economy