民营石油化工企业科研绩效管理机制设计研究

一、引言近年来,随着我国“放管服”政策的持续推进与实施,大批民营企业进入了石油化工行业。如何打造科技核心竞争力、怎样更好地留住科研人员,对于这些民营石油化工企业来说不仅是一项发展难题,也是一项需要深入研究的重大课题。当前,大部分民营石油化工企业主要负责人往往把经营放在首位,思想上不太重视科研创新,没有设立科研部门,更谈不上建立科研绩效管理机制。