事业单位绩效管理存在的问题及对策研究

引言随着事业单位改革的不断深入,对于事业单位的管理体制以及运行机制等各方面都提出了新的要求,在单位内部构建起功能定位明确、治理体系完善、内部运转高效的管理模式,要求必须强化事业单位的绩效管理。然而,不少单位在绩效管理方面还存在着不少的问题,特别是在绩效管理体系设置、绩效管理制度机制建立、绩效考核方式方法等方面,影响了单位绩效管理工作的开展实施。