以国企人力资源赋能县域发展

人才是经济发展的核心要素,推动县域经济高质量发展要树立人力资源是第一要素的观念。立足新发展阶段,服务新发展格局,要针对县域经济发展中存在的人力资源短板,充分利用国有企业得天独厚的人力资源优势,通过营造产业政策与人才政策的良性互动生态,盘活本地人才与引进外来人才的衔接配套,打通产业与人才互相吸引、互相促进的联动,为县域经济发展赋能。