摘要
随着互联网技术的迅速发展,各行各业都积极借助互联网技术的力量促进自身的发展,在很大程度上改变了行业的传统发展模式.金融行业在发展过程中也认识到互联网的价值,积极利用互联网开展业务.人们物质生活水平的提高对金融的需求也逐渐强烈,需要更加多元化的金融产品.互联网技术的日益成熟满足了商业银行发展的需求,一些便捷、创新型的金融产品带给人们更好的体验.互联网金融在给商业银行带来发展和机遇的同时,也给人力资源的管理带来不小的挑战.本文主要分析互联网金融下商业银行人力资源管理的现状,探讨互联网金融对商业银行人力资源管理的建议,希望对相关人员有一定的借鉴意义.
出处
《中国科技投资》
2022年第11期143-145,共3页
China Venture Capital
