事业单位人力资源工作中的绩效管理探究

新时期,事业单位在社会经济发展中的作用越来越显著,也面临着更多的机遇和挑战。人力资源工作在事业单位的发展过程中,占据至关重要的位置,能够促进事业单位稳定发展,推动各项工作落实。随着社会经济发展,事业单位积极借鉴企业人力资源管理模式,并且逐步建立了绩效管理体系。本文针对事业单位绩效管理存在的主要问题进行了深入分析,并提出了具有可行性的优化措施。