期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
公立医院人力资源精细化管理探析
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
随着我国医疗体制的深化改革,公立医院精细化管理成为必然的管理策略,精细化的人力资源管理是公立医院发展的基础,为公立医院发展提供驱动力。本文论述了公立医院人力资源精细化管理的意义,说明了精细化管理原则,提出了公立医院人力资源管理的存在问题,并最终给出了相应的管理策略,为我国公立医院人力资源精细化管理提供参考建议。
作者
李艳
机构地区
山东省日照市东港区后村中心卫生院
出处
《行政事业资产与财务》
2022年第14期124-126,共3页
Assets and Finances in Administration and Institution
关键词
公立医院
人力资源
精细化管理
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
38
参考文献
5
共引文献
47
同被引文献
7
引证文献
3
二级引证文献
2
参考文献
5
1
王雷超,张洁欣,张静.
新医改形势下公立医院加强成本管控的措施研究[J]
.人力资源管理,2018,0(6):349-349.
被引量:4
2
黄培,易利华.
基于学科树培育战略的医院学科体系构建实践与思考[J]
.中华医院管理杂志,2018,34(8):695-698.
被引量:8
3
曾雁冰,程瑞谦,张国平,孙卫,方亚.
基于DEA方法的三级公立医院运行效率分析[J]
.中国卫生统计,2019,36(6):847-850.
被引量:25
4
邹世泰.
医院临床科室卫生资源配置效率评价[J]
.医学信息,2020,33(19):9-12.
被引量:4
5
梁冠楠,梁金凤,封国生.
北京市某综合医院卫生人力资源现况及动态发展研究[J]
.中华医院管理杂志,2019,35(3):252-256.
被引量:14
二级参考文献
38
1
杨雯,张冬梅.
中小型医院临床医学重点学科建设评价指标体系的构建[J]
.南京医科大学学报(自然科学版),2007,27(8):899-904.
被引量:8
2
崔洋海,何钦成.
数据包络分析方法在大型综合医院相对效率评价中的应用[J]
.中国卫生统计,2008,25(1):18-21.
被引量:46
3
陈力,蒋文弟.
医院成本控制与临床路径[J]
.重庆医学,2009,38(1):19-20.
被引量:44
4
皮星.
基于BSC的医院绩效考核指标体系构建[J]
.中国卫生资源,2009,12(2):71-73.
被引量:15
5
庞慧敏,王小万.
基于DEA的Malmquist指数的我国大型综合医院跨期效率研究[J]
.中国医院管理,2010,30(3):35-37.
被引量:61
6
赵存现,陈燕凌.
新形势下医院成本管控[J]
.解放军医院管理杂志,2010,17(6):535-536.
被引量:6
7
张瑞华,刘莉,李维华,陈春素.
基于数据包络分析的我国31个省市医疗卫生服务效率评价[J]
.中国卫生经济,2011,30(2):69-72.
被引量:72
8
董四平,左玉玲,陶红兵,李萌,郭淑岩,何柳,黎浩.
中国医院效率DEA研究分类与投入产出指标分析[J]
.中国卫生政策研究,2014,7(10):40-45.
被引量:108
9
袁加,赵丽颖,满晓玮,程薇.
基于数据包络分析的西部地区72家三级中医医院运营效率分析[J]
.医学与社会,2015,28(4):47-49.
被引量:9
10
张薇薇,李国红,顾硕,李冬凉,翁怡毅,李娜,王盟.
上海某医学院附属医院学科综合实力分析[J]
.中国医院管理,2015,35(6):56-58.
被引量:16
共引文献
47
1
吕春芳.
三级公立医院人力资源精细化管理研究[J]
.质量与市场,2022(3):103-106.
被引量:9
2
覃琳虹.
公立医院成本管控存在的问题及对策分析[J]
.中国管理信息化,2019,22(4):29-30.
被引量:4
3
郑立定.
公立医院成本管控问题探讨[J]
.中国集体经济,2019(30):52-53.
被引量:5
4
张招椿,武大林,胡海源,王亚男,李创维,李秀梅,孙林敏,张屹立.
广东省县级公立医院骨科医疗服务能力基线调查分析[J]
.中国医院管理,2019,39(10):30-33.
被引量:3
5
刘黔芳.
某三级甲等专科医院人力资源分析及对策研究[J]
.经济师,2020(7):242-243.
被引量:2
6
余蕾,陈帅,蔚晗,方娟.
大学附属医院博士后培养的实践与探索[J]
.安徽医药,2020,24(8):1678-1681.
被引量:8
7
张佳琦,靖超.
河北省三级综合医院护理人才高质量发展战略及对策研究[J]
.中国医药导报,2020,17(27):190-192.
被引量:4
8
曹欣鑫,张宜友,李瑛.
天津市公立医院效率动态评价——基于DEA-Malmquist指数模型[J]
.现代预防医学,2020,47(19):3536-3540.
被引量:7
9
刘纬华,石志宜,卢颖,张红梅.
综合医院“六建一评”护理学科建设体系的构建与实践[J]
.中华护理教育,2020,17(11):965-969.
被引量:5
10
李心.
精细化管理视角下公立医院人力成本管理策略简析[J]
.行政事业资产与财务,2020(24):41-42.
被引量:15
同被引文献
7
1
吕春芳.
三级公立医院人力资源精细化管理研究[J]
.质量与市场,2022(3):103-106.
被引量:9
2
庞磊,高峰,李云,冯霞.
公立医院人力资源管理中激励机制的探究[J]
.人力资源管理,2014(7):188-188.
被引量:5
3
周月红,柳玉倩,郝志伟.
公立医院建立人力资源精细化管理体系的探索与实践[J]
.中国医院管理,2020,40(12):74-76.
被引量:32
4
雷明明.
试析公立医院后勤人力资源精细化管理[J]
.黑龙江人力资源和社会保障,2021(8):94-95.
被引量:1
5
梁玮佳,狄怡新.
公立医院人力资源精细化管理改革问题及对策[J]
.黑龙江人力资源和社会保障,2022(13):104-106.
被引量:6
6
何娟娟.
精细化管理在医院人力资源档案管理中的应用研究[J]
.黑龙江人力资源和社会保障,2022(14):155-157.
被引量:2
7
李雨璇.
公立医院人力资源精细化管理探析[J]
.经济师,2023(7):240-241.
被引量:2
引证文献
3
1
李雨璇.
公立医院人力资源精细化管理探析[J]
.经济师,2023(7):240-241.
被引量:2
2
杨燕.
公立医院人力资源精细化管理改革问题及对策研究[J]
.知识经济,2023(33):61-63.
3
阮欣然.
精细化管理理念下的医院人力资源管理策略[J]
.办公室业务,2024(10):99-101.
二级引证文献
2
1
赵炜,周葭蔚,韩晓玲,任娜,周燕,朱雅婷.
“全院一张床”床位管理模式实践与效果评价——以广东省某三甲综合医院为例[J]
.经济师,2023(11):239-241.
被引量:2
2
阮欣然.
精细化管理理念下的医院人力资源管理策略[J]
.办公室业务,2024(10):99-101.
1
梁逢优.
全面预算管理在公立医院财务管理中的应用分析[J]
.当代会计,2022(5):28-30.
2
郑红红.
基于医保支付改革下医院财务精细化管理方法分析[J]
.财经界,2022(5):107-109.
被引量:4
3
冯心月.
医院财务精细化管理的必要性及措施探讨[J]
.财经界,2022(8):68-70.
被引量:1
4
张小涵.
加强公立医院招标采购监管的实践与探索[J]
.中国科技投资,2022(14):14-16.
5
房建玲.
医院文书档案管理存在问题与质量提升策略研究[J]
.大众商务,2022(15):79-81.
6
陈德志.
公立医院内部审计工作的问题及策略[J]
.现代医院,2022,22(6):896-898.
被引量:4
7
曹菲.
工商管理对于医院转型的重要影响研究[J]
.商情,2022(32):73-75.
8
付华.
公立医院人力资源管理新思维与实践[J]
.中国经贸,2022(14):151-153.
9
崔莹莹.
新形势下公立医院运营管理信息化体系的构建分析[J]
.中国乡镇企业会计,2022(7):172-174.
被引量:6
10
杨琴.
新医改背景下公立医院成本精细化管理策略研究[J]
.质量与市场,2022(11):97-99.
被引量:5
行政事业资产与财务
2022年 第14期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部