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企业区位调整进程中职工思想稳定工作的研究

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摘要近年来,随着国家环保工作形势的发展,一些排放较高、地处城市核心区域的工业企业纷纷启动搬迁和区位调整工作.对此,如何既能确保老厂区关停前的安全稳定,又能强化新区对职工和人才的吸引力、确保新区生产经营所需的人力资源,做好职工思想稳定工作显得尤为重要.本文在此做些梳理与探讨.

作者王增强

机构地区河钢石钢

出处《冶金企业文化》 2022年第3期52-53,共2页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词人力资源老厂区区位调整思想稳定工作做好职工关停吸引力新区

分类号 F42 [经济管理—产业经济]

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冶金企业文化

2022年第3期

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