摘要
有温度的党建,更有力量;有温度的党建,才有价值。在国有企业中,党建工作创新是永无止境的重要课题,也是永葆活力的关键支撑。国网吉林省电力有限公司吉林供电公司党委不遗余力推动党建工作创新,始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,探索构建党建与企业同频共振、党员与群众务实同行的工作模式,将党的建设摆在首位,以强化党员政治思想建设为引领,坚持问题导向,咬住党建工作中潜在的隔心、离心、分心甚至是寒心、伤心等问题,瞄准宗旨温度、政治温度、文化温度。
出处
《当代电力文化》
2022年第6期16-22,共7页
Electricity & Culture Today