“文化赋能”引领发展路径

国网吉林供电公司党委创建中华优秀传统文化与公司中心工作融合融入机制,以“三坚持三注重”落地机制为载体,创新实施“电网新四时八节”项目,支撑“有温度的党建”品牌建设,为公司改革发展汇聚强大的精神支撑和丰润的道德滋养。国网吉林供电公司党委牢牢把握传统文化发展和国有企业运行的规律,创新实施“电网新四时八节”项目建设,以党建为引领,让传统文化融入现代国有企业治理,为“有温度的党建”品牌提供有力支撑。