摘要
企业生产一线作业岗位人员的主要来源是高职院校毕业生,如何让学生快速成长为企业所需的技能人才,是当下高职院校人才培养方式改革的重要课题。本文以呼和浩特职业学院铁道系为例,分析了高职院校新“订单式”人才培养模式的内涵及优势,同时分析了新“订单式”人才培养模式在实施过程中存在的一些问题,并针对问题提出了可行性解决方案与建议,以期为高职院校人才培养模式改革提供参考。
出处
《职业》
2022年第13期48-50,共3页
Occupation
基金
2021年呼和浩特职业学院校本课题“高职院校‘订单式’人才培养模式的研究——以呼和浩特职业学院铁道系为例”(课题编号:XJ2021000401)的研究成果。