提高国企党建工作价值创造力的有效途径

近年来,国有企业都遵循党建工作是生产力和创造力的思想理念,构建相应的党建工作考核制度,推动党建工作与企业工作有效结合,从而提高党建工作的价值创造力,强化党建工作的科学性,使企业工作也得到不断的创新和提高。基于此,本文针对国企党建工作改革过程中的问题进行相应的分析,得出相应的强化国企党建工作价值创造力的有效办法,希望为有关人员提供参考借鉴。