国外高层次人才流动效应评估研究综述

A Review of Researches on the Evaluation of the Flow of High-level Talents Abroad

高层次人才流动所产生的效应对经济社会的发展具有举足轻重的作用。通过对国外有关文献进行梳理与分析,整理出人才流动效应分为个体、组织和社会三个层面。个体层面流动效应的评估指标有出版物数量,出版物数量和质量相结合;组织层面流动效应的评估指标有出版物数量和质量、专利数量、专利引用数量以及工资;社会层面流动效应的评估指标有专利数量、专利引用数量以及生产率。现有研究主要通过计量和构建模型两种方法测量三个层次的流动效应。我国未来研究应该进一步拓展高层次人才流动效应的评估指标,更多关注人才流动效应的质量以及探索高层次人才流动效应评价体系的构建。