工作24小时休息24小时,主张加班为何不支持

案例58岁的李君自2017年3月1日入职某移动公司下属营业厅从事保安工作。双方未签订劳动合同,仅口头约定李君的工作时间为每天下午1点至第二天下午1点,后休息24小时(李君认为是工作一天休息一天,公司认为是工作8小时,晚上值班不是加班,在办公室休息、睡觉)。