人力资源经济管理工具在企业中的应用分析——以平衡计分卡为例

当前,我国社会经济迅速发展,市场日益成熟,竞争愈加激烈。为了更好地适应市场发展环境,必须重视人力资源。平衡计分卡是企业人力资源经济管理工具之一,文章在全面了解企业人力资源管理功能作用的基础上,阐述了平衡计分卡在企业绩效评价中的应用要求,并分析了平衡计分卡的四大维度,最终提出了几点建议。