建立长效机制 激发人力资源活力——访国家电网有限公司人力资源部副主任尚锦山

三项制度改革是国企改革三年行动的关键环节和标志性工程。国家电网有限公司坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,加强机制创新、制度建设、探索实践和经验推广,推进三项制度改革常态化。公司在深化三项制度改革方面采取了哪些措施,取得了哪些成效?如何建立长效机制保证改革成果常态化?本刊记者采访了公司人力资源部副主任尚锦山。