摘要
目的 调查山东省定向医学生的履约意愿并分析其与报考动机、政策认知和职业规划的关系,为完善定向医学生相关政策和培养方案提供政策建议。方法 采用整群抽样,对山东省4所高等院校的728名定向医学生进行问卷调查,对调查结果进行描述性分析、卡方检验和logistic回归分析。结果 28.7%的定向医学生不愿毕业后前往基层履约,仅有18.3%的学生因有志从事基层医疗卫生工作选择报考,31.3%的学生对定向医学生培养政策不了解,仅有4.8%的学生愿意在服务期满后继续留任基层医疗卫生机构。Logistic回归结果显示,报考动机、政策认知和职业规划对履约意愿均有显著影响。结论 山东省定向医学生的履约意愿不容乐观,报考动机外化、政策认知不足和职业规划模糊降低了其履约意愿。应通过加强政策宣传、完善配套制度和激励机制、强化定向医学生服务基层的内在动机来提高定向医学生的履约意愿。
出处
《中国卫生资源》
北大核心
2022年第2期205-209,共5页
Chinese Health Resources
基金
省级大学生创新创业训练计划项目“自我决定理论视角下绩效工资制度对基层卫生人员工作动机与绩效的影响机制研究”(S202010445216)
山东中医药大学2019年教育教学研究课题“基于需求与目标导向的中医院校公共卫生师资教学能力研究”(ZYY2019029)。
