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碧桂园:如何激活一支打胜仗的团队
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摘要
面对市场下行,房地产企业纷纷向内部管理要效益。作为头部企业的碧桂园集团积极应对内外部挑战,推陈出新,开创性地探索出OLA评估体系,聚焦区域总裁领导力和区域组织力,助推人才管理与组织发展,助力企业全周期综合竞争力的持续提升。
作者
黎晓林
机构地区
碧桂园集团
出处
《中外企业文化》
2022年第6期63-67,共5页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
综合竞争力
房地产企业
碧桂园
评估体系
外部挑战
全周期
领导力
内部管理
分类号
F29 [经济管理—国民经济]
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中外企业文化
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