摘要
要实现“绿水青山”与“金山银山”的共存,推进企业绿色创新是贯彻绿色发展理念和推动绿色转型的重要途径。文章以2008—2020年中国制造业上市公司为研究样本,实证检验高层管理团队异质性对企业绿色创新行为的影响。研究表明,高管团队教育水平、职业背景、海外背景的异质性水平对绿色创新产出具有显著的促进作用。
出处
《国际商务财会》
2022年第14期15-18,共4页
Finance and Accounting for International Commerce
基金
2021年贵州财经大学在校学生(研究生)科学研究基金项目:高管团队异质性对企业绿色创新影响研究(2021ZXSY62)支持。
