智慧党建党务人才资源开发现实梗阻与发展图景

党务人才资源是智慧党建系统构成中一项尤为关键的要素。实现传统党建工作向智慧党建转型升级的发展目标,首先要解决好智慧党建党务人才资源开发问题。推动智慧党建党务人才资源开发是坚持党管干部、党管人才的应然之举,是充实党务队伍的内在要求,也是破解发展困局的创新之路。当前,各级单位在智慧党建党务人才资源开发方面普遍存在选拔环节“选任模糊化”、培养环节“能力荒漠化”、管理环节“价值偏离化”等共性问题。针对当前智慧党建党务人才资源开发过程中存在的现实梗阻,要在选才识才工作上坚持“细、广、准”原则,在养才育才工作上坚持“正、稳、实”原则,在管才用才工作上坚持“炼、压、激”原则,通过构建全方位立体式的党务人才资源开发框架,高质量地培养出能够胜任智慧党建岗位要求的优秀党务人才。