争先路上“一个不能少”

为实施省第十五次党代会确定的全面建设“六个江西”奋斗目标,省委对考核体系进行重构性调整改革,构建了“1+1+5”综合考核体系,树立了担当实干、奋勇争先、大抓落实的鲜明导向。省人防办将贯彻省委工作部署与本单位实际情况相结合,积极探索加强和改进职级公务员管理,充分调动职级干部和实职干部“员”“长”积极性,锻造出事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当的工作作风。