企业人力资源管理中薪酬管理体系的现状及改进建议

薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,对于保证企业人力资源管理实效有着非常重要的作用。特别是在市场经济条件下,薪酬管理体系是否科学合理,将直接决定企业人力资源管理工作的成败,甚至关系到企业在整个市场竞争中的成败。从完善企业人力资源管理中薪酬管理体系的重要性分析入手,研究企业人力资源管理中薪酬管理体系构建原则,剖析薪酬管理体系中存在的主要问题,并有针对性地提出优化提升薪酬管理体系的相关举措,有利于完善企业人力资源管理。