人力资源管理建设发展探索

一、前言进入到知识经济时代,不管是行业的发展,还是企业的发展,都离不开知识和技术的强大支撑。因此,在新时期企业的发展过程中,各企业要想提升自身的核心竞争力和综合实力,一定要紧跟时代的发展脚步,加强本企业的人力资源管理队伍的建设,加强人才建设,不断提升本企业的人才综合素质和竞争能力,促进企业获得长足的发展和进步。进入到新世纪以后,高素质人才是企业发展的不竭动力,也是企业之间竞争的核心,关系着企业未来生存和发展状况。