摘要
人事档案与人才服务工作是人力资源开发利用的重要基础。在大数据时代背景下,实现人事档案数字化与人才服务信息化,能够显著提升人事档案与人才服务管理效率,实现人事档案信息与人才服务信息更大范围、更广领域的开发、共享和利用。中组部在多次工作部署中,强调要大力推进人事档案数字化与人才服务信息化建设。现如今,很多单位加大了人事档案数字化与人才服务信息化建设力度,进一步发挥了人力资源的价值和作用。本文从当前人事档案数字化与人才服务信息化建设现状出发,对优化策略进行了深入研究和探讨。
基金
2022年河北省人力资源和社会保障研究课题,项目编号:JRS-2022-3100。