企业人力资源成本管理的现存问题及应对策略

本文主要以企业人力资源成本管理问题及其应对策略为重点内容进行阐述,首先,详细介绍了企业人力资源成本管理的内容及目标;其次,分析了企业人力资源成本管理中存在问题;最后,提出了加强企业人力资源成本管理的应对策略,主要包括在人力资源管理中融入财务管理、做好人员分流安置工作、全面开展员工培训、强化人力资源成本管理意识、重视相关人才开发工作、加强人力资源内部开发等,旨在为相关研究提供参考借鉴。