股权激励在房地产企业中的应用

当前股权激励被广泛地应用于企业治理中,这一激励模式能够使企业内部员工得到持续的激励,其具有长期作用。就激励层面来看,股权激励的范围更多的是对代理人的企业管理活动进行约束,同时对相应的条件进行设计。假如说在某一时间段之后达成了条件,就可以被授予相应的股权,进而使得代理人和企业两者之间的利益关系得以强化,促使代理人紧密联系企业的风险和利益。就代理人视角来看。一方面使得自我价值得以实现,另一方面也能够尽可能地实现企业价值的最大化。本研究首先对股权激励的概念进行了界定,其次探讨了当前房地产企业股权激励措施存在的问题,最后提出针对性的对策和建议。