摘要
随着社会多元化、自动化、信息化的发展,社会开始渴求高技能人才,企业只有建立一支数量充足、结构合理、素质优良的财务高技能人才队伍,才能顺应新时代发展的需要。在企业,处于核心地位的财务管理体制也将面临来自互联网、云计算的挑战,不断吸纳新知识和新技术已成为未来企业财务发展的方向。企业唯有重视财务人员综合能力的培养,使之能够适应快速发展的现代社会环境,企业的人才战略培养计划才能与时代同步。本文主要通过分析当前企业财务人员培养现状,根据新时代的要求,提出高技能财务人员培养的新途径,以期为相关学者带来一定参考。
出处
《首席财务官》
2022年第6期200-202,共3页
CFO World