新准则下应付职工薪酬的会计核算方法

现阶段我国社会正全面开展市场经济体制改革,各行各业的运营模式开始出现了结构调整。其中“职工薪酬”作为保障企业内部供给平衡的重要渠道,自然也在核算方式上作出了很大改变,旨在以此维护职工的合法权益,并合理分配企业财产资源。为此,论文结合《企业会计准则第9号——职工薪酬》文件,对新准则背景下应付职工薪酬的会计核算方法展开了研究,并提出了具体的工作建议,希望能够对企业薪酬制度的改革起到一定参考作用,并推动会计核算工作的规范化发展。