关于推进国企基层党建工作创新管理的几点思考

当前,随着我国政治和经济的持续发展,国有企业的发展也在持续推进,新形势下国企基层党建工作也提出了新的要求。因此,党建工作需要不断创新,使基层党建工作人员克服创新中的不适应和不扎实的问题。但在当前社会发展和经济发展的背景下,党建工作也发生了巨大的变化。为此,国有企业若想不断发展,就需要加强基层党建工作的创新力度。通过不断学习新的知识与理念,不断创新党建管理方法,推动企业与时俱进,提升企业自身优势,使企业在激烈、复杂的背景下获取新的发展机遇。