新形势下民营企业培训机制创新

民营企业一定要本着“实际、实用、实效”的原则来开展培训工作,根据企业需要随时把握企业的发展战略以及技术进步、产品更新的脉搏来设计和优化培训机制,创新企业的培训理念、培训方式,更系统、更科学地提升企业人力资源培训与开发工作,彰显培训的重要性,实现为企业的发展保驾护航的作用。