利用微信公众号开创国企思政建设新平台

互联网时代,信息技术的多元化应用推进了微文化、泛阅读的发展,打破了信息传递的时空限制。国有企业在建设职工队伍的过程中,应高度重视思政实践工作的创新,强化企业员工在思想认识与道德层面的引导与教育,针对当前思政建设方法单一、针对性不强、内容滞后等方面的问题,需要思政建设管理部门在正确认识融媒体时代发展特点的同时。