深挖数据要素价值 推动国有企业人力资源管理数字化转型

近年来,数字经济逐步成为拉动中国经济向上的新引擎,中央及地方政府相继出台一系列政策支持数字经济的发展。国有企业作为我国国民经济的骨干力量,要推动高质量发展,代表中国企业率先打造世界一流企业,更需要牢牢把握历史机遇,以更开放的姿态,积极参与建设数字中国,加速实现企业数字化转型发展,重塑核心竞争力。而人力资源管理的数字化转型,是国有企业数字化转型战略必不可少的重要环节之一。