摘要
企业文化是企业在长期发展中渐趋成熟的员工及社会对其文化形象的认知。随着市场经济的发展、市场经济体制的建立和完善,企业文化这个“软实力”在市场竞争中所占的比重越来越大,对于对外塑造正向的企业形象、提升对消费者的吸引力,对内健全现代化的企业管理、增强员工对企业的忠诚度等发挥着重要的作用。本文通过分析《公司精神:决定成败的四种企业文化》一书中的“共有型文化”及其功能,探析共有型企业文化对我国现代企业管理的启示。
出处
《企业研究》
2022年第3期24-27,共4页
Business Research